写下你的简历的提示
什么是简历?
你的简历是一份个人营销文件，向雇主介绍你、你的职业历史、你的技能、能力和成就。最后，它应该强调为什么你是这份工作的最佳人选。
如何格式化它
- 简历的长度不超过2-4页，字体大小用Arial字体。
- 避免斜体或带下划线的单词。
- 检查你的拼写和语法。
- 如果你不能上网或没有电子邮件地址，那就带上高质量、高分辨率的黑色印刷品。避免影印。
- 使用子弹点分解文本并避免首字母缩略词，缩写和内部术语。
- 避免修剪，网格和边框，表格和图形难以扫描。
包括什么
你的简历应该解释你是谁，你做了什么，你可以提供什么技能和知识以及你的职业目标是什么。
- 包括您的个人联系信息并检查它是否正确 - 您的姓名，完整地址，包括您的邮政/邮政编码，单元格/手机号码和电子邮件地址，如果您有一个。第一行必须仅包含您的姓名，为您的地址，电话号码和电子邮件地址有一个单独的行。
- 使用专业的电子邮件地址e.g.firstname.lastname123@gmail.com。
- 以最高学历和学科概况开始你的教育概况。只提及相关的培训。
- 在您的工作经验中，从您最近且清晰的清单开始，您为职称工作，职称，您所做的多长时间以及您的成就。专注于最近和相关和缩短以前的角色。解释就业中的任何差距。
- 用有力的动词开始句子，例如:improve(改进)，negotiation(协商)，reduced(减少)等等。
- 包括任何相关技能，专业协会，志愿者体验甚至爱好，但保持简洁。清晰，结构化和简洁。
一个CV不适合所有应用程序。它需要成为您申请的角色的非常有针对性的文件。构建主CV，但为您申请的每个角色调整它，关注和扩展最相关的角色。并始终是真实和准确的。
不包括什么
- 除非要求，否则照片，您的认证，ID，成绩单的副本
- 您的婚姻状况，出生日期，病史，宗教，家属或您当前的薪水。
请记住，着陆面试和被拒绝之间的差异往往是简历。不要摔倒，因为你的简历并没有表达你的技能和你完成工作的能力。