Linhas Internas deResponseabilização
塔巴拉4a.8 estabelece作为Árease responsebilidades internastípicasno gerenciamento dos projetos de desenvolvimentosocioeconômico。理想，CADA网站Deve Designar Uma PessoaConcollyávelPelaCoordenaçãoeGerenciamentoDoS Projetos de DesenvolvimentoSocioeconômico。Essa PessoaTerádeTrabalhareStreitaColaboraçãoComOutrasÁreasBeNívelDo网站，Bem Como da Unidade deNangócios（商业统一 - Bu）Para Garantir Uma Abordagem Regional。
Tabela 4a.8Árease responsebilidades Internas no gerenciamento dos projetos de desenvolvimentosocioeconômico
| nívelda empresa |
区域 |
责任互惠 |
格鲁波 |
性能社会e DesenvolvimentoSocioeconômico |
- Fornece Concelhos EContribuçõesSobreComoAtimend AOS Requisitos Da Anglo爱游戏TCG彩票 American，PadrõesInternacionais E MelhoresPráticas;
- Oferece apoiopráticono desenvolvimento de desenvolvimentosocioeconômico;
- Gerencia Atividades de Desenvolvimento地区Colaborativo。
|
unidade denegócios. |
Diretor de Assuntos Corporativos |
- ForneceAnáliseSobâmica区域E Nacional E Sobre AsaRelaçõesCodelMancentais;
- ForneceOrientaçãoSobisitoseAlteraçõeslegais e侦察员相关;
- Coordena E CompartilhaLiçõesAprendidas Com Outros网站;
- ThereTheTheAtualizações常规Sobre OS Principais Riscos Por Meio deRelatóriostromestrais。
|
areme de Performance Social Do网站 |
arepipe de表现社交 |
- Gerencia O Contato Com OutrasÁreas;
- Ulbanja ARevisão做Contexto Do Projeto，Coleta de Dados，Da Matriz de ProStide E作为Atividades da Teoria daMudança;
- Coordena A Atividade de Engajamento Das Pittes Intersesadas Relacionada Ao FlaceJamento DOS Projetos;
- Impilea一个Revisãoducontentodo projeto，Coleta de Dados，Matriz de Perrivedade e Ativoidades da Teoria daMudança;
- Gerencia aelaboraçãodo trabalho de desenvolvimentosocioeconômico;
- Desenvolve o Plano e A Estrutura de Moniterventamoe EAvalialsção;
- ForneceRelatóriosanalítcostrimestrais doExecuçãodo plano desenvolvimentosocioeconômicoparao gerente geral（Genermer - Gm），Gerente de Performance EcommiaMento Do Jerenciamento Do Desempenho社会（社会绩效管理委员会 - SPMC）;
- Fornece反馈帕拉作为局部互联网外部，ConformeTário。
|
Áreasrelacionadas. |
Gerente Geral（GM） |
- Aprova OS Empertos Do Plano desenvolvimentoSocioeconômicoSecealíficosDo Toments，Alinhado Com o Plano de Gerenciamento社会（社会管理计划 - SMP）（verseção2）;
- TherceTaulizaçõestrimestrais sobre o monitorventameno daimpertionaçãodo projeto;
- ReceTBE OSRelatóriosdeAvaliaçãoMextheriáriaefindo Plano de DesenvolvimentoSocioeconômico。
|
飞机杰卡德米娜 |
- ForneceInformaçõespararevisãodo contexto desenvolvimentosocioeconômicorelacionadosàsatividades做网站;
- Fornece Informaees Sobre A extaTivadevidaútil做ativo（资产的生活）EASMudançasTecnológicasESuasImplicaçõesAolongo做节奏。
|
recursos Humanos. |
- ForneceInformaçõespara aRevisão做Contexto desenvolvimentosocioeconômicorelacionados com需要de Recursos Humanos;
- apoia o desenvolvimento da proposta de trabalho e da teoria damudançapara moustos relacionados一个empregos。
|
Suprimentos. |
- ForneceInformaçõespara arevisão做Contexto desenvolvimentosocioeconômicorelacionadas com需要de Recursos Humanos。
- apoia o desenvolvimento da proposta de trabalho e da teoria damudançapara moustos relacionados一个empregos。
|
Gerente de Risco. |
- Fornece Informaees Para ARevisão做Contexto desenvolvimentoSocioeconômicorelacionadas aos riscos e ocmptos do toments;
- apoia aanálisederiscoemitigaçãopara proposta de trabalho。
|