Esta seção fornece orientações para os sites sobre o gerenciamento social dos contratados。存在vários benefícios潜在的联系às有潜在的联系às有潜在的联系，包括当地的机会，有潜在的机会，有潜在的要求有潜在的机会serviços有潜在的机会geração有潜在的机会联系econômicas。
没有必要，因为我们对它有兴趣，就像对英美关系的消极偏见的影响一样，我们对它有兴趣，就像对英美关系的负面影响一样。爱游戏TCG彩票一个爱游戏TCG彩票盎格鲁-美国人继续发送一个主要的responsável的目的和必要的社会环境中去了解- contratados实现了一个重要的部分，在trabalho em nossos网站。Portanto，一个英爱游戏TCG彩票美reconhece obrigação de garantir que o desempenho social do contratado seja gerenciado adequadamente。
Especificamente, esta secao:
- Ajuda os网站一个确定的se contrto é socialmente material ou não;
- 在英美的社会中，按照描述去做Padrão在美国的承包商绩效管理标准中;爱游戏TCG彩票
- Detalha os possíveis riscos e impactos associados ao gerenciamento dos contratados em relação ao desempenho social。Também存在机会，para a criação de benefícios为他的contratados的注释，e estas são abordadas e explicadas e maidhamente naSecao 4sobre o planejamento do Desenvolvimento Socioeconômico;
- 为orientação肃清inclusão de questões de desempenho social no planejamento, fornecimento, contratação, mobilização, gerenciamento, monitoramento e enceramento de contratos;
- 将其列为áreas envolvidas eas responsabilidades no gerenciamento social do contratado。
Não há um padrão específico de gerenciamento social contratado nos Padrões de Desempenho da Corporação国际金融公司(国际金融公司- IFC)， embora o tema seja referciado em vários padrões de Desempenho da IFC。特别是padrões de desempenho estabelecem os os contratados são认为对英美人的控制是sob control;爱游戏TCG彩票Que OS planos，程序，padrões e práticas de gerenciamento社会de nossos网站se aplicam aos nossos contratados;一个英美裔美国人爱游戏TCG彩票把contratados tenham o conhecimento写成habilidades e o treinamento necessários para implementar seu escopo de trabalho。
尽管阿兰disso、os padroes de desempenho exigem,英美资源集团(A爱游戏TCG彩票nglo American)实现一个尽职调查de nossos contratados em relacao横穿direitos humanos e questoes relacionadas ao trabalho,科莫servidao divida, trafico de萨姆trabalho forcado e infantil,尽管阿兰德garantir, nossos contratados recebem o小人物缩印版,o pagamento de小时临时演员的采访,Tenham condições足够的saúde e segurança占领的权利的条款是合法的。
一个国际金融公司需要orientação肃清一个gerenciamento social dos contratados em sua nota de boas práticas " Gerenciando o desempenho ambiental e social dos contratados "。
Publico阿尔瓦诺
Dependendo do escopo do contrto, várias áreas da empresa são responsáveis por different party do processo de gerenciamento social do contratado (planejar, contratar, mobilizar, gerenciar e encerrar - conform descrito no Padrão de gerenciamento do Desempenho do contratado - Contractor Performance Management Standard, do Grupo)，。Os públicos alvo desta seção são, portanto, as áreas de Performance Social, Suprimentos, Recursos Humanos, Segurança Patrimonial, Saúde, Segurança e Desenvolvimento Sustentável (S&SD)， Jurídico e Os代表的empresas contratadas pela Anglo American。爱游戏TCG彩票
Relevância para outas seções
哦，我在社交网站上写了一篇关于人际关系的文章várias seções de orientação没有关于社交网站的文章。
- Governanca (Secao 1)
- Comitê de Gerenciamento do Desempenho Social(社会绩效管理委员会- SPMC) -依赖于escopo do contrto，或gerenciamento Social contratado，或exigir，或engajamento de várias áreas da empresa。O Comitê forneciismo para garantir que todas as áreas相关的sejam engajadas no desenvolvimento do planos e monitoramento para gerenciamento social dos contratados。
- Revisão e planejamento (Secao 2)
- 没有网站对社会的gerenciamento社会的标识和risco，作为媒体mitigação发展的serresumidas no Plano de gerenciamento社会(社会管理计划- SMP)。阿普莱诺德Gerenciamento社会做网站tambem血清usado对位subsidiar阿普莱诺德Gerenciamento Ssocial做Contratado(承包商社会管理计划- CSMP) e quaisquer还或者aco O Contratado deve implementar对位避免,mitigar ou gerenciar os possiveis riscos e impactos社会em relacao ao seu escopo de trabalho。
- Engajamento e análise (secao 3)
- A. Engajamento das parties interessadas (3A)对英美资源集团有重大影响的外部利益相关者之间的联系。爱游戏TCG彩票网站正常impõem要求您登录restrições aos contratados para o engajamento e a comunicação com comunidades, entidades goveramentais, ONGs e mídia em nome do网站。
- B.其他事件的Gerenciamento de eceixas (3B)- os contratados são obrigados a participesso de investigação de incidentes e queias sociais da Anglo Ameri爱游戏TCG彩票can, conme e quando necessário。É重要的是，我们要尽可能多地了解它的外部关系às我们要尽可能多地了解它的研究情况。发生的事件também fornecem informações对社会的反对。
- C. Análise dos riscos e impactos sociais e em direitos humanos(社会和人权影响和风险分析- SHIRA，Secao 3 c)-一个确定的权力riscos e影响社会的em direitos人nível做网站。因此，我们可以根据不同的曲谱进行相关的分析;在这个过程中，社会的需要包括控制相关的Análise dos Riscos e Impactos Sociais e em Direitos。A Análise dos Riscos e影响社会和他们的共同利益também avalia os Riscos潜在的关系和gerenciamento contratado。
- Prevenção gerenciamento dos riscos e impactos (Secao 4)
- A. Desenvolvimento Socioeconômico (Secao 4)- Aquisições locais e desenvolvimento de fornecdores fazem parte da seção desenvolvimento socioeconômico。
- C. Saúde e segurança da comunidade (Secao 4摄氏度)- certas atividades DOS contratados对它的负面影响saúde或segurança da comunidade。É重要的是，该文件控制了contratados的必要条件，并将负面影响最小化。该公司应根据实际情况，决定是否将合同提交给该公司à Emergências (PAE)，其中包括referências às所涉及的外部利益，包括公司vulneráveis。他们的contratados发展了星型的PAEs发展了一个不涉及的计划，符合适当的。
- e . Gerenciamento da segurança e . dos Princípios voluntários sobre segurança e . direitos humanos(VPSHRs) (Secao 4 e)-英美资源公司的妥协Princípio爱游戏TCG彩票s Voluntários严肃Segurança e Direitos Humanos (VPSHRs) tem implicações没有程序，seleção, treinamento e questões contratuais a serem think as em relação aos contratados de segurança privada;
- G. Migração induzida pelo遗址(Secao 4 g)-依赖于escopo do trabalho e do número de trabalhadores，确定了contatos podem影响的atração de mão de obra de ousteras localidades，主要contatado de Gerenciamento de Construção, Aquisição e Engenharia(工程、采购和建设管理- EPCM)。É重要的说明，该文件控制的必要条件的contratados开发实施的cumprir，以尽量减少负面的影响。
- H. Patrimônio文化(Secao 4 h)-对机会进行现场(机会寻找程序)和对关系问题patrimônio文化的精确的确认程序。