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Tarefa 4 - Execução de contratos e gerenciamento de desempenho

Conteúdo nesta seção:

Visão杰拉尔·德Orientação

Tarefa 1 -定义planejar

Tarefa 2 - Pesquisa e contratação

塔雷法3 - Pré-contratação

Tarefa 4 - Execução de contratos e gerenciamento de desempenho

Tarefa 5 - Encerramento

Monitoramento da implementação做反

与之相反的是，与之相反的是，与之相反的是é与之相反的是，与之相反的是，与之相反的是，与之相反的是，与之相反的是。爱游戏TCG彩票这是我的天堂através我的天堂是我的天堂，是我的天堂:

Reuniões前进规则: Como parte das reuniões contratado的进展规则，questões de desempenho社会发展的论述，包括atividades passadas, future o progress em relação às medidas de desempenho社会;
Reportar: Os contratados development relatar seu desempenho social na frequência acorada e de acordo com Oskpi我们的要求relatório没有反式，没有反式的社会规划。Exemplos德kpi需要的东西relatório关于社会问题的问题4B.9;

礼堂inspeções: Auditorias e inspeções podem ser realizadas conconpropriado。As auditorias e inspeções dem se concentrar na verificação e validação da implementação dos requisitos de desempenho social, conforme estipulado no contrto。Isso normalmente inclui verificações de registros e visitas escritórios e acomodações dos trabalhadores。frequência我们的礼堂inspeções我们的社会风险和对人类的影响的比例relação我们的办公室。

É necessária a resolução机会de não-conformidades ou outros问题，e podem ser necessários relatórios e/ou monitoramento adicionais para acompanhar o fechamento。Uma falha em agir, o gerenciamento insatisfatório de问题de desempenho社会ou ignorar avisos e alertas demerecer Uma decisão para o contratado interromper o trabalho até que os问题sejam解决vidos。

储备银行4 b。9丧失指示和必要条件relatório

Emprego地方:

Desempenho e progresso em relação建立的目标;
Número e trabalhadores porcentagem de trabalhadores, indicação de origem (locais e não locais)， gênero e nível de habilidade (não qualificados, qualificados, superiores, professionais, gerenciais);
Desempenho e progresso em relação aos planos place de treinamento para o emprego，包括indo número de pessoas da comunidade anfitriã treinadas e o número de funcionários locais treinados;

Aquisicao地方:

Desempenho e progresso em relação às metas locais de aquisição;
Número在当地招聘人员和下属人员;
Relatórios de status de pagamento;
Número e localização就地需要;
英勇事迹serviços当地的英勇事迹;

Queixas dos trabalhadores:

Número新事物的识别和判断，ações tomadas para resolver problems, porcentagem de quesas cerradas de acordo com política, número e tipo de quesquesas repetidas;
Queixas não解决一切问题;

与此相反的是:

Número新问题解决方案，detalhadas poror tema, ações tomadas para resolver problems, porcentagem de resolvidas para para a política, porcentagem de resolvidas para um nível satisfatório, número e tipo de queixas repetidas;
Queixas não解决一切问题;

反政府事件:

Número事件改变às事件改变，tópico事件改变，análise原因改变ações事件改变aconteça没有未来;

对现场的影响:

场地限制的问题;
Descrição de possíveis对现场的影响(não) e ações tomadas para evitar影响;

Funcionários de desempenho社会:

Quaisquer novas contratações e partidas e lista dos funcionários atuais que trabalham em questões de desempenho社会;

Treinamento:

Desempenho e progresso em relação ao plano de treinamento;

Acomodação do trabalhador:

结果inspeções e auditorias de acomodações realizadas pelo contratado ou poror terceros(包括indo autoridades)，包括indo data, name do inspector ou auditor, sites visitados, registros revisados, principais constatações e ações tomadas;

Inspecoes trabalhistas:

结果inspeções de questões查阅资料(包括indo autoidades)，包括indo数据，检查人员和审计员，网站访问者，修正登记，原则constatações e ações tomadas;

对人类的危险和社会影响的潜在影响:

进步evidência da implementação关于社会发展的计划和斗争。

人类环境因素对社会影响的启示não-social，环境因素对环境因素的启示água, veículos关于环境因素的启示públicas e geração de poeira, ruído e vibração。O monitoramento da implementação必要条件relação风险和影响é正常的coberto pela equipe de Segurança, Saúde e Meio Ambiente(安全、健康和环境(SHE)。

Revisão da eficácia do gerenciamento social do contratado

A equipe de desempenho社会做网站deve avaliar se A abordagem ao gerenciamento社会做contratado é eficaz e tomar as medidas corretivas necessárias。

Isso deve incluir uma revisão de:

Inspeções, auditorias e validação e verificação da implementação dos requisitos de desempenho社会做对立;
作为社会物质范畴estão相关定义;
对社会和人类利益的潜在风险和影响以及与之对应的充分的权利保护措施;
作为mitigação的媒介，对影响社会和对人类的风险和影响的潜在影响的管制措施;
和平事件às与之相反的事件，可以解决有识别性问题的问题，有识别性问题的问题，没有适当的处理Análise社会影响和对人类的影响(社会和人权影响与风险分析- SHIRA);
与之相对的条件，适当的条件，与之相对的问题，社会问题，与之相对的权利，与之适用。