Orkingabilidade Pelo Desempenho社交现场，e A Conformidade Com OS Requisitos DaPolítica社会方式，SãoDarescondabilidade do gerente gerate（gg）e / ou divetor deOperação。equipe de Performance Social TEM TEM TEMERACTABILIDADES Principais EmRelaçãoàsSeguintesAtividades：
- Engajamento DAS部位的斯内捷卡。Liderar o Relacionamento Com作为偶联，Por Meio Do Engajamento Bidirecional Relacionado一个影响，Medidas deMitigaçãoeEventíciosPotenciais。Apoiar o Engajamento Com部分IntersendasNãoComunitárias，Conforme Alpropriado;por presseo，com autoridades commancamentais（verseção3a.- Engajamento DAS部位斯交迟）;
- Análisede Riscos Impactos Sociais E Em Direitos Humanos（Shira）。ApoiarÁreasde接口Com o Desempenho社交e Realizar Atividares Precisas deIdendificação，AviaSoçãoeMitigaçãodeRiscosE Sockos Sociais e Em Direitos Humanos Para Todas作为Atividades Do To Store Em TempoHábil，usando担任Abordagens Do Risco De Risco Operacional（运营风险管理 -ORM) e o Modelo de Desenvolvimento de Investimentos - Critérios de Investimento por Etapa (Investment Development Model – Investment Criteria by Stage – ICbS) (ver mais detalhes naseção3c.- Avaliaçãoderiscose Mockos Sociais E Em Direitos Humanos）。NoS Casos Em QueAvaliaçõesdefapeodeTeceirosSãoencomendadas，确认SE A Abordem Atende AOS Requisitos DescriTos NoSPadrõesdeSempenhode Ifc;
- DesenvolvimentoSocioeconômico（社会经济发展 - SED）。Desenvolver，Impileare e Avaliar Programas de DesenvolvimentoSocioeconômico，Em CondoTo Com作为Equipes de Recursos Humanos，Suprenges E Outras，Conforme Apropriado，Garantindo A Conformidade Com OSPrincípiosE前导DesenvolvimentoSocioeconômico（社会经济发展 - SED）（verseção4a.- DesenvolvimentoSocioeconômico）;
- gerenciamento de queixas。Desenvolver e Implientar UM程序De Gerenciamento de Queixas没有网站，AcessíveleCleteendodo Por Todas作为界面的部分（verseção3b.- Gerenciamento de Queixas E Frientes）;
- Investgaçãodefinidentes.SEGUIR O PROCENTINO DE Gerenciamento Integrado de Infinidentes do网站Para Gerenciar Facinidentes ComeMias Sociais（verseção3b.- Gerenciamento de Queixas E Frientes）;
- Gerenciamento de Collomissos.Compilar e Manter UM Regantodersos Sociais e Acompanhar e Relatar Corralmente O状态de Progresso Do Cumplimento de Contomissos;
- Engajamento Interno。Engajar-se Com Aquipe deLiderançado网站E OS Gerentes deÁreas，协调区，Analistas，Entre OutrasFunções，Para Concientizar SobreAinâmicada Comunidade当地，优先级，Temas dePreocupação等，A ajudar Avaliar Como Suas Atividades Podem GeraremplosoSociarisumonos Que Reqerem Gerenciamento。Alémdisso，Ongajamento Interno DeveForneceràseechesde Performance Do Sevice DoinformaçõesTécnicas相关的Para Apoiar OS Engajamentos，POR调查，Deathes de Ativerades Futuras，Como Os RiscosSerãoMitigados，Tipos de EmprogoDisponíveíviseyHabilidadesSuttárias;
- Relatóriosde Gerenciamento九一米诺萨州莱罗斯·莫纳斯·莱德·瓦萨·德莱西迪斯·德·斯诺霍尔维斯（SocioConômico）ImperationaçãodeCromissosAssimidos Com作为偶联的偶联;
- Habilidades e recursos。Provor O Refurso ApropriadoTesstárioSutterna，Para Fornecer OS Objetivos de Desempenho Social de Um网站，Em CadaEstágio做Ciclo de Vida Da Mina。