1.4 Comité de gestión del desempeño social

这是整合和多学科的必要条件，对影响和发展的影响。Para facilitar esto, todos los sitos deben desarrollar, documentar e implementar su propio Comité de Gestión del Desempeño社会(SPMC)跨功能集成，o un comité等效。Esta sección定义el propósito y el alcance, las actividades clave, los role y las responsabilidades delSPMC．

Se sugiere que elSPMCSe reúna mensualmente y sea presidido por el gerente de desempeño social o el通用汽车．埃尔通用汽车Deberá apoyar y促进激活SPMC．

不存在宁纳结构SPMC规定，规定，规定，规定。Los sittios deberán asegurarse de que exista un comité multidiscipline capaz de satisfacer el Propósito y alance descrito en laseccion 4.1， y de seguir, según通讯员，洛杉矶时报seccion 4.2．

Las actividades delSPMC对行动模式原则的贡献:

• Proporcionar claridad:埃尔SPMCPermite que todas las áreas y equipos cuenten con una comprensión Clara de cómo su propio trabajo (y el trabajo de SUS equipos) genera resultados coherentes, mejores y repetibles。埃尔SPMCDebe ayudar, a porportar claridad，清醒，las responsabilidades, para el trabajo, de desempeño社会。El comité apoya al计划Minería可持续的英美para construcción爱游戏TCG彩票 de comunidades prósperas con mejores niveles de salud, educación y empleo, ya la visión del Social Way de“ayudar en la entrrega de una contribución duradera y积极的la comunidades locales”。
• Promover estabilidad: través在这方面的工作comprensión在这方面的工作socioeconómicas在这方面的工作socioeconómicas在这方面的工作afectarán在这方面的工作afectarán在这方面的工作。
• 变易性还原: través de la integración de monitoreo文化，evaluación和持续的活动中心desempeño社会，包括中间的desarrollo和revisión de indicadores de desempeño。