我们的工作和行动,包括我们的对比,influenciarán我们的工作和实现contribución积极的工作和我们的工作。La Tabla 1.1 incluye alguna de las contribuciones que cada área o equipo puede realizar al Social Way。
Tabla 1.1 Contribución al desempeño social por área
Las siguientes preguntas proporcionan una guía para la identificación de oportunidades para mejorar la integración del desempeño社会活动
- ¿Qué tan claramente el liderazgo del sitio y los jefes de áreas comprenden las responsabilidades por la implementación de los requisitos del Social Way?¿Las métricas de desempeño son claras?
- ¿Los objetivos desempeño社会贡献生命计划Útil行动行动/行动计划?
- ¿Los sistemas de gestión existentes abordan el impacto social?¿Las medidas de control son interfuncalales y la eficacia de la implementación(产品和结果)se está monitoreando?
- ¿Los roles y responsabilidades del relacionamiento con la comunidad están claramente definidos y divididos entre 爱游戏TCG彩票Anglo American and sus contratista, en speciet en las etapas de Descubrimiento and Desarrollo del proyecto?Si los contratistas están interactuando con las comunidades,¿existen mecanismos formales para permitir que los mensajes clave sean coherentes y que la retroalimentación se registry y se comunique a A爱游戏TCG彩票nglo American?
- ¿El equipo de desempeño社会危机与流感的影响,我们共同的权利和权利organización我们共同的权利ésta?
- ¿Las otras áreas se responsabilizan por Las quejas pertinentes y por la implementación de Las acciones correctivas?
- 他们的埃尔礼让和自愿,共同劳动和工作,对着干,对着干,对着干,对着干,对着干,对着干,对着干一个大广场,包括在desempeño社会?
- ¿El conocimiento sobre El desempeño social se comparte entre las áreas clave del sittio y de la(por ejemplo, con relación a la gestión de quejas)?
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1国际矿业与金属理事会(ICMM)(2019年)综合关闭矿山。可以在:https://www.icmm.com/en-gb/society-and-the-economy/mine-closure/planning-for-integrated-mining-closure[进入2019年12月]