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Acerca delAnálisisde Impactos Y Riesgos Sociales Y de Derechos Humanos

Contenido de EstaSección:

原则段

埃尔Shira.ES UNO DE LOS Principales Mecanismos Del社会方式Para Garantizar Que Los Sitios Cumplan Con Su ResponseBilidad de Prevenir O Manejar Los Impactos Negativos En Las Pittes Interesadas externas Relacionadas Con Sitio。

埃尔Shira.这是一个积分程序,它的积分范围为identificación, prevención,它的潜在影响是消极的,在外部情况下,它的影响是消极的,在外部情况下,它的影响是消极的。埃尔Shira.Se Rige Por LaJerarquíadeMitigación(evitar,Minimizar,Mitigar,Remediar Y Contrarrestar / Resparar),Y Por LaJerarquíadeConnectes(Zeriminación,替代Cución,Ingenierín,Separyación,行动咨询。埃尔Shira.SE Basa en Los Siguientes Principios Clave:

  • Orientado Hacia Las Pitter Interesadas:ElénfasisLel.Shira.Está在后面identificación y gestión社会的负面影响的潜在影响和人的社会的负面影响在外部的利害关系中。
  • 咨询:这个过程对结果很重要。在非正式的机会identificación和mitigación的影响方面,有利害关系的各方都有潜在的影响。在下列表格中出现:través de los procesos de Gestión de las Partes interesadas (3A) and de los Mecanismos de incidentmos y quejas sociales (3B) del sitio。
  • 包含:inclusión,在社会方式方面,我们以英美资源为中心。爱游戏TCG彩票对不同的实验影响有不同的看法,也有不同的看法,也有不同的看法。análisis是一个非常确定的因子,它连续地影响社会和人类的潜能。
  • 透明E Informativo.:LOS SITIOS Deben Ser ofMás透明位置Posible ConRelaciónAlavulgacióndefinjecación,Al Relacionamiento Con Las Pittes Interesadas Y AlAnálisisde Los Potenciales Impactos Sociales Y de Derechos Humanos。ES Posible Que Requisitos Legines,Depigaciones de Concidencialidad Comercial O Dightaciones de Seguridad Limeren La Thangerencia(Por Ejeallo,Si Interactuar Con PartesInteresadassealSecíficasPoneAl Personal O O LAS部位Interesadas en Peligro)。en General,Sin Embargo,UN Enfoque Particativo E包含债券基因QUANTSEN La Apertura。Los Sitios没有Pueden Interdender Toda La Gama de Impactos Potenciales y Reales Sin互联网Con Una Amplia Gama De Pitternesadas。De Manera类似,Estas Pitter Interesadas No Pueden Tener UNAOpiniónFunatimadaSobreLos Impactos Potenciales y Reales Sin Contener Las Actividades Y Los Planes Futuros Del Sitio。
  • Interfuncional:El Equipo dedesempeño社会没有Es Elúnico回应德尔Shira.。影响潜在的外部利益相关者的责任,为安全的结果,为comportamentos y políticas de cada área,为正常的estas áreas están在mejor posición有关控制的责任。
  • 积分y continuo.:El Objetivo Es Identivenar Todos Los Impactos Negativos Potenciales Y Reales Sobre Las Pitteres Interesadas externas enEláreade Compucencia del Sitio,包含Los Impactos Potenciales Y Reales Que ResulteN de Las Actividades de Los Theratistas。LOS Impactos Pueden Surgir o Evolucional en Cualquier Mometo,Lo Que Evidencia Que ElShira.ES联合国诉讼Continuo。

一个人的灵魂

Los Prinipios rectores de empresas y derechos humanos de las naciones unidas(Ungp)Dan Forma Al Enfoque de Derechos Humanos de Ang爱游戏TCG彩票lo American。

洛杉矶ungp.establecen expectativas fundamentales对拉斯compañías,incluyendo EL requisito德realizarperiódicamente拉斯diligencias debidas连接本草人权检察(HRDD),恩拉斯维加斯阙本身德夯identificarŸdescribir洛杉矶potenciales impactos positivosŸnegativos人权检察自我拉斯当事人之间interesadas。洛杉矶ungp.Subayan Que Enfrentar Los Impactos Negativos ES Una Respontabilidad de laCompañía,没有UnaOpción志愿者。El Enfoque ParaIndectificacióndeLosImpactos Puede Constar de Varios Procesos Integrados,Que Creptuyen LaEvaluiónFormalde Riesgos E Chockos(De Seguridad,Ambientales,Políticos),Los Procipientos deGestióndeffistesy Quejas,Y Los Procesos Internos Y外部degarantía。

Cuadro 3 c.3洛杉矶UNGP

Los Prinipios rectores de la Onu Fueron AprobadosUnánimementePorEl Consejo de Derechos Humonos en 2011。Desde entonces,Se Han Integrado en Varios Marcos YEstándaresempresariales y de derochos Humpresariales y de derochos Humpersariales y de deruyen las delectrice de laocde para las empresas multinaciones y losEstándaresdedesempeñode la cfi。

洛杉矶ungp.Están compuestos por tres pilares interrelacionados:

  1. Deber del Estado de ProporcionarProtecciónBortcciónChattgarsVertiCoonesde Derechos Humanos de Cualquier Parte,Chantuidas Empresas,TravésdeLasPolíticas,LaLegislación,LaReglamenaciónYEL•Arbitraje Adecuados。
  2. Responsebilidad Corporativa de Respetar Los Derechos Humanos,Lo Que Informa Que Las Empresas reben evitar洛杉矶洛杉矶·德尔科斯人德洛斯·德弗伦斯洛斯·德弗伦斯洛斯·德国·尼斯·洛斯·德尔科斯·洛斯·德斯瓦尔斯·恩洛斯·斯科恩·斯科斯
  3. Acceso A Medidas deReparación,Que Requieren Que Tanto El Estado Como Las Empresas Garanticen Que LasVíctimasde Violaciones de Los Derechos Humanos Tengan Mayor Acceso A Medidas deReparacióneficaces,Tanto Judicates Como No司法。

埃尔Shira.leorageLOS Prinipios Y Objetivos De Un Enfoque de Hrdd en SuMetodología,Sin Expresar Los Impactos Potenciales enTérminosde derechos Humonos de manera de Manera expriscita。Por Ejeallo,联合国Copmoco Negativo en La Salud de Los Miembros de Una Comunidad Debido Al Exceso de Polvo Genido Por Los VeCulos Del Sitio no Necesariamente Necesita Descriptse Como联合国撞击en El Derecho A La Salud。SIN Embargo,Este Mopmento en La Salud de la Comunidad Debe Identivings Y Enfrentarse。

Cuadro 3C.4 USO De Un Lenguaje de Derechos Humanos Al Interactuar Con Las Pitter Interesadas

我们的站点考虑如果(qué medida)在análisis的外部咨询中使用人类的信息。这取决于环境。人类的日常生活是在参考的范围之内的común这个设施将在comprensión中与我们共同承担责任的角色将在relación中进行相关的活动。市长是负责任的。在其他背景下,el término " derechos humanos " podría tener una connotación específica, y un un lenguaje de derechos humanos podría resultar polarizador o ser malinterpretado。Como mínimo,在términos中与有关各方进行通信的网址为影响实际潜力的网址为cómo éstos的网址为están的终止和控制的终止。

Aunque厄尔Shira.EvalúaLOSPotencialesImputoS社会y De Derechos Humanos Sobre Las Pitter Interesadas Que Pueden Verse Afectadas Por Las Actividades del Sitio,No Elementaza El ProceSo Completo de Hrdd Requerido Por Los Ungp(Véaseel Cuadro 3C.5)。

Cuadro 3C.5 Debidas Siligencias en Materia de Derechos Humanos Y.Shira.

Las Debidas Siligencias en Materia de Derechos Humanos(HRDD)Constituyen联合国Proceso Converuo Para Indemiplar,Provenir,Mitigar Y ExplicarCómolacompañíaenfrenta los mopmentos de derechos Humonos现实y potenciales en sus operaciones,en su cadena de abastecimiento y en otras relaciones empresarial。Las HRDD No Son Un EjerciCio独立y Separado,Sino que Incloran Varios ApposoS Que Forman Paree de Procesos deGestióndeRiesgosMásAmpliosen DiferentesÁreas的偏出。埃尔Shira.,Que Se Centra en LaEventuiónyGestióndeLOSPotencialesImputoS社会y De Derechos Humanos Sobre Las Partes interesadas externas(Comunidades Civeles Y Emplados de Trotatistas Que Trabajan En El Sitio),ES UN Speceatho Del Proceso deHrddMásAmplioQue SE REANIENtodo el negocio。Otrasáreasqueendrán联合国纸贴假纸条重要内容en laevaluacióny el Manejo de los Potenciales eNlos derechos Humanosstuyen El Departamento de Recursos Humanos(Para Los Impactos Potenciales en Los Empleados Directos)Y La Cadena de Abastecimiento(Para Mopmentos Potenciales Provocadors Por Procodores,Por Ejethrea,Condiciones Laborales不足en UnaFábricaQue Suministra Equipos Al Sitio)。LOS RIESGOS E Chokeos De Derechos Humanos Relacionados Con Los Socios De Connectventures Y En El Contexto de Fusiones Y Adquisiciones Se Manejan de Manera Sectionada,Travésdelgrupo o de laBU.

EN Algunos Casos,ES Posible Que Se Requiera UnaEvaluacióndelmockooen Los DerechosHumanosmásProfundizadayespecífica。Esto Puede Chretuir,Por Ejeallo,Lo Siguiente:Casos En Que Se Hayan Planificado Actividades deExploraciónNenun Nuevo Ambiente de Alto Riesgo;Si Ha Habido Denuncias de Violaciones de Los Derechos Humanos触摸El Sitio O Los Socios Empresariales del Sitio;Si Ha Habido Un Autento en ElNúmerodeDenunciasde Violaciones de Los Derechos Humanos En El Ambiente Local DeManeraMásAmplia;y si ha habido联合国Cambio Idiftativo en Las Actividades del Sitio,Como UnaTransiciónTenreLas Fase Del Ciclo de Vida del Activo。EN Estos Casos,El Equipo deDesempeño社会债券Trabajar ConotrasÁreaspara Acordar Las responsebilidades Para LaGestióndelcocesoy las Acciones Para Abordar Las Comion。Todas LAS结论Que Sean Pertiness Para Los Impactos Sobre Las Pitter Interesadas externas internatssuls en ElShira./ La.WRACdelínea基地。

洛杉矶ungp.建立Que,Cuando Una EmpresaestáAvenuandoSus Impactos Sobre Los Derechos Humanos,Debe Recurrir A Eppecialistas en Derechos Humanos Internos Y / O独立性。

在这个地方organización没有专门的人参与其中,在这个地方deberán有一个专门的人参与其中Shira.。ES Posible Que No Sea Necesario Que Un Especialista en Derechos Humeros externo Commentipe en En El Proceso delShira.Anualmente,Pero Esto Debe OcurrirPeriódicamente。帕拉los Sitios酒店阙presenten impactos socialesŸ人权检察negativos potencialmente significativos,雅海debido一拉NATURALEZA德拉斯ACTIVIDADES realizadas POR CADA锡蒂奥Ø德洛斯阿尔托斯niveles德vulnerabilidad德尔contexto外路,SE recomienda阙联合国especialista外路participe anualmente。Cuando Haya Habido Cambios InternatoIvos Interno Outerso,TambiénSeCrecomiendaLa参与者Accióndefecialista外部。

如果我们的工作中没有一个人的能力方面的专家,我们可能会向一个人的能力方面的专家推荐这个人的独立能力方面的专家evaluación对社会和人的能力方面的影响,在这个结论的evaluación中,我们构建了relación在这个结论中,我们构建了comunidades afectadas。对人类的影响的潜在影响在evaluación的独立范围内被确认Shira./ La.WRACdelínea基地。

Planificación del ciclo de vida

埃尔Shira.ES UN Requisito en Todas Las Etapas del Ciclo devida del Activo。洛根德尔·塞洛洛德维达,洛杉矶波尔戈斯·雷索·柯克斯社会乐队yde derechos mancos cambian vidumente,y algunos occonsossonespíficosde ciertas fases del ciclo devida。

Cuadro 3C.6PlanificacióndelCierre:Transición社交

Los sitios enfentar los potenciales ocmposos yriesgos relacionados con laTransición社交ATravésde lagestiónoperacional para evitar cualquier pasivo por cierre。LOS Potenciales Impactos Y Riesgos Relacionados Con LaTransición社交辩论Idendifulars Y Evaluare Como Parte del Proceso deShira.德罗德罗·德尔·普罗萨索·德洛斯蒂奥斯orm.。塞米达奎塞尔·雷斯·埃尔蒂·埃尔蒂斯特·塞拉塞尔·科尔(SeDeberá)考虑到La Posibilidad de Aliumerar Los Niveles De Detalle ConRelaciónAyriesgosasociasdos a laTransición社交。拉斯结论德尔Shira.Seuterizarán帕拉基督物洛杉矶·索维翁·德里耶尔(VéaseLaHerramienta1 del MCT)Y段DesArrollar Los Componence社区Del Borrador Preliminar Y del Plan de Cierre Final(VéaseLaHerramienta2 del MCT)。

ejecución真实的情况manejará将会有一种不同的形式,或者是一种不同的形式,即gestión的过程seguirá对英美资源倒置的模型的要求。爱游戏TCG彩票我们将认识到Evaluación社会影响(不同的社会影响)Shira.)Cuando falten cincoañosarel cierre Planificado del Sitio,Y Los ResultAdos de EstaEvaluaciónioraránElPlandeCierre。

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