开发和维护一个全面的安全方案，为人员、资产、声誉和社区提供适当的安全，需要跨多个部门投入大量的人员时间和资源。虽然安全是安全管理的主要内容，但这里概述的指导原则特别假定与Social Performance密切协调和协作。政府关系团队也扮演着重要的角色，例如，通过报告VPSHR遵从性，与政府就政策级安全和VPSHR问题和安全问题进行接触。
行问责
下表列出了管理与vp一致的安全安排中的角色和职责。
表4 e.6管理与vp一致的安全安排中的角色和职责
| 公司层面 |
人 |
角色 |
| 集团 |
团体社会表现负责人 |
- 就如何满足安全和人权自愿原则和国际金融公司业绩标准4提供建议和意见。
- 确保现场有适当的能力和专业知识
|
| 集团法律 |
|
| 业务单元 |
政府关系经理 |
- 作为地方和国家政府在公共安全方面的联络点
- 协商(或围绕原则达成协议)与公共安全提供商(根据现场和上下文的约定)
- 制定设备转移的一般政策或程序，以适应现场水平
- 通过季度报告接收定期更新
|
| 网站安全团队 |
安全管理器 |
- 让相关部门与现场沟通安全计划，了解潜在的安全风险
- 通过与Social Performance的讨论与社区达成一致
- 与公共安全部门保持良好的关系
- 在社会绩效的支持下收集私人和公共安全的背景信息
- 将调查结果与社会绩效相协调，以发展影响和风险的全面图景
- 与社会绩效协调发展控制
- 确保与私人供应商签订的新合同或修订合同符合集团承包商绩效管理标准
- 监督合同条款的应用
- 为私人提供者提供或监督和监视适当的培训
- 监视警卫力量的组成
- 与密切合作谈判或者同意同等的原则
- 与密切合作制定设备转让的政策或程序
- 监控现场设备的使用情况
|
| 社会绩效团队 |
社会绩效经理 |
- 设计与受影响社区的整体咨询流程，以了解与安全相关的问题
- 让现场安全团队与受影响社区建立关系，包括沟通副总裁和人权承诺
- 检查上下文以确定影响和风险
- 与安全团队协调确定影响和风险，并建立公共安全风险评级
- 与安全团队一起开发控制
- 根据需要支持安全团队
- 监控和维护私人提供者和当地社区之间的关系
- 监测公共提供者和受影响社区之间的关系。
|
| 站点管理 |
总经理/主管 |
|
参考文献
- 安全与人权自愿原则(2019年)自愿原则倡议工具。可以在:https://www.voluntaryprinciples.org/copy-of-resources-3(访问:2019年12月)