应制定监测和评价框架，以减轻影响和增进效益。最佳实践是将框架作为IPP，与土著社区合作。 表4 i.2监测和评价框架 潜在影响/机会 控制 目标 控制所有者 时间轴 输入 实施检查 输出 结果 有效性 描述潜在的影响或机会 列表控件 我们想要达到什么目的? 列表函数负责控制 控件应该开始和竞争的日期 执行控制所需的人力和财力资源 我们如何知道正在实施控制? 产生的输出 由于控制而发生的变更——包括验证的来源 管理影响的价值和成功-包括验证的来源 例如:传统知识和实践的流失 成立/支援现有的社区团体，例如生计团体、妇女团体、青年团体 尊重和保护土著群体的传统生活方式和价值观 社会绩效 开始日期，结束日期 员工参与活动的时间，能力建设用于场地/后勤、行政的开支 会议和培训的出勤记录提供场地/物流 社区组织建立并运行 传统的知识/实践被共享和参与验证: 利益相关者的反馈表明，传统的知识/实践正在社区中共享 土著知识和做法得以保持验证: 社会基线评估显示了传统知识和做法的普遍性和重要性 没有与员工不遵守文化礼仪有关的事件/不满 利益相关者的反馈表明了对传统知识和实践的赞赏 培训所有员工/承建商的文化意识 人力资源 开始日期，结束日期 顾问提供培训的费用员工培训时间 培训记录显示所有员工都接受过培训 工作人员和承包商表现出对文化礼仪的认识 建立保护/促进传统知识和文化习俗的计划 社会绩效和安全、健康和环境 开始日期，结束日期 顾问费用用于场地/后勤、活动/活动的行政开支员工约会时间 已制定的计划(进度相对于计划) 计划的数量参加活动/活动的人数 参与式监测 在土著人民可能受到影响的地方，参与性监测是强制性的。关于参与性监测、指标和收集、分析和报告监测数据的方法的问题应作为会议的一部分商定IPP。关于参与式监测的进一步指导载于第一节。治理。