内部问责制
表4 d.1lays out typical roles and responsibilities in managing emergency preparedness and response planning. Sites have the responsibility to engage with local authorities, local institutions and the population at risk.
表4 d.1在管理应急准备和反应规划方面的作用和责任
| 公司层面 |
人 |
角色 |
| 集团 |
团体社会表现负责人/环境、健康和安全 |
- 提供关于如何满足的建议和输入绩效标准，特别是1和4，以及相关的国际惯例
- 确保现场有适当的能力和专业知识
- 支持现场演练和评审
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| 业务单元 |
政府关系经理 |
- 为国家健康和安全立法和法规提供建议
- 作为区域和国家当局的联络点
- 通过季度报告接收定期更新
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| 网站社会绩效团队/ s&sd |
社会绩效经理 |
- 建立并保持与当地政府的关系
- 建立并维护与当地社区的关系
- 在响应计划中协调来自外部利益相关者的输入
- 协调其他部门的意见，包括建立一个(兼职)跨职能团队
- 与跨职能团队一起进行风险评估
- 参与计划的制定，以确保与社区关系的一致性
- 开发与社区相关的必要输入和意识
- 适应根据需要
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| 站点管理 |
总经理/木制容器 |
- 指定相关部门代表予以支持
- 负责开发，交付和维护
- 确保对全体员工进行培训
- 支持开发和实施
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