分配给承包商社会管理和所涉部门的人力和财政资源水平取决于潜在社会和人权影响和与合同相关的风险的类型和严重程度。例如,合同需要比运输合同更强烈的社会绩效团队参与。
对于高风险合同,社会绩效经理应参与风险,影响和机遇识别;制定招标文件和问题;确保社会表现在投标评估中适当加权,评估投标,开发和审查合同内容;发展和批准;并监测社会绩效要求的实施。
具有较差潜在的社会和人权影响和风险的合同的风险评估和采购过程,例如那些潜在的社会和人权影响和风险具有环境和/或技术原因,可以遵循更加标准化的方法,可能不会需要大量参与社会绩效团队。
社会绩效团队在供应链中劳动相关问题的责任因网站而异。重要的是澄清责任,以确保有效地覆盖采购过程,合同语言和合同执行情况的劳动相关问题。例如,社会绩效团队通常不负责采购本地商品和服务或聘请本地承包商工人。However, the criteria for what ‘local’ means and/or targets for local hiring can be developed by or in co-ordination with social performance teams, and subsequently used by the human resources and supply chain teams for the site’s hiring, sourcing, monitoring, and auditing processes.
表4B.3概述了承包商社会管理中的角色和责任通常如上所示;然而,这些可能因网站而异。
表4B.3承包商社会管理中的角色和责任