在规划分配给该地点的人力和财力资源时，应考虑该地点的性质、规模和复杂性及其相关风险和影响，以及外部环境管理。负责监督的人员都有可能被嵌入到社会绩效团队中。与所有团队的协调至关重要，因为风险和影响通常与许多不同的职能有关;如操作,,．
角色及职责
表4 c.4lays out roles and responsibilities for managing．各遗产地有责任与地方当局、地方机构和处于危险中的人口进行接触。明确分配的职责管理应从项目开发阶段开始。
表4 c.4管理的角色和责任
| 公司层面 |
人 |
角色 |
集团 |
群体社会表现 |
对工具包的实施提供监督、建议和输入。特别考虑提供网站如何满足的指导性能标准，特别是1、4、5和7，以及相关的国际惯例 |
集团社会经济发展和伙伴关系小组 |
提供监督，建议和输入的实施4节社会经济发展，以及考虑社区健康和安全工作流程如何为健康需求评估提供数据或信息。 |
环境、职业健康与安全组 |
就如何将社会需求(如社区卫生)纳入管理体系及配套标准。 |
业务单元 |
例如，政府关系经理 |
- 就国家卫生和安全法规提供咨询意见
- 作为与区域和国家当局的联络点
- 通过季度报告定期更新
- 确保现场有适当的能力和专业知识
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现场社会表演团队 |
经理，相关专家的支持 |
订婚
- 支持利益相关者参与活动，促进部门之间的协调和整合。
- 与地方当局建立联系。
- 建立和维护与当地社区的关系
- 招聘和培训支持人员，包括负责管理。负责联络关于劳动力-社区健康问题
- 协调来自其他部门的输入
规划
- 全面负责范围确定工作。
- (必要时)与地方当局协商，确定健康影响评估的职权范围，包括基线数据收集活动。
- 监督评估的运作
- 在适当情况下，参与评估以确保与社区关系的一致性。当社区存在敏感或有争议的问题时，避免参与。
- 支持建立健康数据库，作为健康基线或利益攸关方意见的一部分
- 与其他团队协调利益相关者参与活动。
- 根据需要，在专家的支持下，利用基线数据进行影响和风险评估
- 满足并尊重道德要求
实现
- 保证了一个的发展如有需要
- 选择相关的实施伙伴
- 评估协调或整合社区卫生活动的机会。
- 培训和教育当地员工问题
监测和报告
- 根据需要制定并实施运行状况监控计划
- 根据需要管理实施伙伴
- 适应/根据监控系统的反馈进行控制和练习
- 制定健康报告策略
- 提供分析报告，而且
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工地职业健康和安全和可持续发展小组 |
职业健康与环境经理 |
订婚
- 支持、参与和建立与地方当局的关系
- 就劳动力和社区健康问题与人力资源部门保持联系
- 与利益相关者参与计划和流程保持一致，以确保有效协调和记录参与/承诺和不满。
规划
- 支持进行范围界定工作，并确定评估的职权范围，作为评估的一部分工作小组或指导委员会
- 支持建立健康数据库并共享职业健康数据
- 对影响和风险评估做出贡献，根据需要利用由专家支持的基线数据
实现
监测和报告
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站点管理 |
总经理/ |
- 指定相关部门的代表进行支持团队问题
- 负责履行集团可持续采矿计划的承诺
- 批准的开发和实施/控制
- 对产品的交付负责/控制
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