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关于社会和人权影响和风险分析

本节中的内容:

指导原则

Shira.是确保网站履行其责任,以防止或管理与本地有关的外部利益攸关方的不利影响的责任之一。

Shira.是一个综合,全面的过程,用于识别,预防和解决对外部利益相关者的潜在负面影响以及对业务的风险。Shira.由避免,最小化,减轻,修复和抵消/补偿的缓解层次,以及通过消除,替代,工程,分离,给药和PPE的等级进行减轻,减轻,修复和抵消/补偿。Shira.由一些关键原则为基础:

  • 利益相关者专注- 重点Shira.正在识别和管理对外部利益攸关方的不利潜在社会和人权影响。
  • 咨询- 该过程对结果至关重要。可能受影响的利益相关者有机会告知潜在的影响识别和缓解。这通过网站的利益相关者参与流程(3A)和社会事件和申诉机制(3B)。
  • 包括的- 纳入和多样性是社会方式和Anglo American的价值观的核心。爱游戏TCG彩票我们认识到某些利益相关者可能会对不同,或更少,严重的影响越来越多。在确定潜在社会和人权影响和风险的后果水平时,分析应考虑这些因素。
  • 透明和信息- 与信息共享,利益相关者参与和潜在的社会和人权影响分析有关,站点应尽可能透明。透明度可能受到法律要求,商业机密性或安全考虑的限制(例如,如果参与特定的利益相关者将员工或利益相关者处于风险)。但是,一般而言,参与式和包容性方法应由开放性支撑。网站无法理解整个潜在的潜力和实际影响,而不会使广泛的利益相关者。同样,这些利益攸关方不能对潜在和实际影响构成理解的意见,而不了解该网站的活动和未来计划。
  • 交叉功能-Shira.不是社会绩效团队的唯一责任。从每个部门的行动,行为和政策产生对外部利益相关者的潜在影响,这些部门通常最适合拥有相关管制的所有权。
  • 全面和连续- 目标是在网站的影响范围内识别对外部利益相关者的所有不利潜力和实际影响,包括承包商活动产生的潜在和实际影响。撞击可能会出现或随时发展,强调这一点Shira.是一个持续的过程。

人权方法

联合国指导商业和人权原则(UNGPS)形状为Anglo American的人权方针。爱游戏TCG彩票

ungps.为公司列出核心预期,包括承接常规人权的调查(HRDD)的要求,其中应确定和描述对利益攸关方的潜在积极和负面的人权影响。这ungps.强调解决不利影响的是公司的责任,而不是自愿选择。识别影响的方法可以包括许多综合进程,包括正式风险和影响评估(社会,安全,环境,政治);事件和申诉管理程序;和内部和外部保证流程。

Box 3C.3 UGPS

191年人权理事会一致批准联合国指导原则。从那时起,他们已融入了许多关键业务和人权框架和标准,包括经合组织跨国企业和国际性计划署绩效标准的经合组织指南。

ungps.包括三个与相关的柱子:

  1. 通过适当的政策,立法,监管和裁决,任何缔约方保护侵害人权的国家义务滥用任何缔约方;
  2. 尊重人权的企业责任,这意味着企业预计将避免侵犯他人的人权,并解决他们所涉及的不利人权影响;和
  3. 获取补救措施,这需要各国和企业,以确保与业务相关人权受害者滥用有效的补救措施,以确保司法和非司法的有效补救措施。

Shira.将HRDD方法的原则和目标纳入其方法论,而不明确地框架人权方面的潜在影响。例如,由于现场车辆引起的过度灰尘而导致社区成员的健康产生的不利影响并不一定需要被描述为对健康权的影响。但是,需要识别和解决对社区健康的影响。

Box 3C.4在利益相关者参与中使用人权语言

网站应考虑是否以及在多大程度上,他们希望在内部分析和外部磋商中使用人权语言。这可能是特定于上下文的。人权可以提供一个共同的参考点,促进了对与利益攸关方相关的网站角色和责任的共同理解。它可以是促进更高问责制的宝贵工具。在其他情况下,术语“人权”可能具有特殊的内涵,人权语言可能证明分裂或被误解。至少,站点应在实际或潜在影响方面与外部利益相关者进行沟通,如何解决这些问题以及控制的有效性。

尽管Shira.评估可能受到现场活动影响的外部利益攸关方的潜在社会和人权的影响,它不会根据需要取代完整的HRDD流程ungps.(见框3C.5)。

框3c.5人权尽职调查Shira.

HRDD是持续的持续识别,防止,减轻和核算如何在自己的行动,供应链和其他业务关系中解决实际和潜在的人权影响。HRDD不是谨慎的独立练习,而是包含许多跨越相关功能的更广泛风险管理流程的各个方面。Shira.侧重于评估和管理对外部利益攸关方的潜在社会和人权影响(在现场运营的当地社区和承包商工作人员),是该企业所需的更广泛的HRDD流程的一个方面。Other functions that will have a key role in assessing and addressing potential human rights impacts include human resources (for potential impacts on direct employees) and supply chain (for potential impacts caused by suppliers e.g. poor labour conditions in a factory that supplies equipment to site). Human rights-related risks and impacts related to joint venture partners and in the context of mergers and acquisitions are managed separately through Group or the BU.

在某些情况下,可能需要更深入地,独立的人权影响评估。这可能包括,例如,在新的高风险环境中计划勘探活动;如果对网站或网站的业务合作伙伴有人滥用人权指控;如果在当地环境中更广泛地增加了人权指控的增加;在现场活动中存在重大变化,例如资产生命周期的阶段之间的过渡。在这种情况下,社会绩效团队应与其他职能合作以同意管理进程和行动以解决调查结果的责任。任何与对外部利益攸关方的影响有关的发现都应纳入其中Shira./基线怀疑

ungps.州,当企业评估其人权影响时,它应该借鉴内部和/或独立人权专业知识。

在内部不存在这种人权专业知识的情况下,网站应涉及可靠的外部人权专家Shira.过程。涉及外部人权专家Shira.每年可能不需要流程,但应定期进行。对于具有潜在意义的不利社会和人权影响的地点,由于现场的活动的性质或由于外部背景下的高度脆弱性,因此建议每年涉及外部专家。在内部或外部背景下存在重大变化,也建议涉及外部专家。

如果人权专业知识确实存在于内部,网站仍可选择委托一个独立的人权专家,以评估潜在的社会和人权影响和风险,以加强评估结果的可信度,并与潜在受影响的社区建立信任。必须纳入独立评估中确定的潜在的人权影响和风险Shira./基线怀疑

生命周期规划

Shira.是资产生命周期的每个阶段的要求。在整个生命周期,潜在的社会和人权风险和影响是不断变化的,有些影响对于生命周期中的一些影响。

框3C.6关闭计划:社会转型

通过业务管理,应解决与社会转型有关的潜在影响和风险,以避免任何闭幕负债。应识别和评估与社会转型有关的潜在影响和风险作为年度遗址的一部分Shira.过程,作为的一部分orm.过程。随着剩余的时间,需要将潜在的影响和与社会转型相关的风险的细节水平增加,以便调度关闭。研究结果Shira.将用于通知关闭风险评估(见MCT工具1)并开发初步,草案和最终关闭计划的社会组成部分(见MCT工具2)。

关闭的实际执行将被管理为项目,因此风险管理过程将遵循英美投资发展模式要求。关闭社会影响评估(截然不同Shira.)必须在计划关闭的地方五年时进行,并且该评估的结果将通知最终的闭幕计划。

3C社会和人权影响和风险分析(SHIRA)|3C.1简介
3.生成和分析|3C社会和人权影响和风险分析(SHIRA)|3C.1简介