他们对这项事业的热情令人鼓舞。我们的许多澳大利亚员工会前往Grasstree工作,并长时间远离家人。他们与家人隔离,心理健康状况往往因此恶化。这就是为什么他们开始鼓励行动中的每个人定期和有意义地问,“你还好吗?对他们的同龄人说。这只是参与心理健康意识有助于改善我们人民生活的一个例子。
去年,我们通过全球精神卫生保健框架(GMHCF)制定了抗击精神健康不良的计划。我们影响着全球人民的生活,我们知道我们的帮助和支持对每个人都是多么重要,无论他们的业务部门或运营国家。我们的GMHCF实现了这一点:使我们提供心理健康资源、政策和建议的方式保持一致。在2019冠状病毒病和随后的WeCare框架期间,其中许多举措都得到了快速跟进。爱游戏CS
该框架有五个重点领域:
- 提高心理健康意识,消除任何污名
- 支持同事,鼓励开诚布公
- 创造和维持一个安全的环境
- 建立并保持一个积极的工作环境
帮助激发员工之间的对话,创造了每个英美资源集团人都在努力追求的包容和安全的环境。爱游戏TCG彩票然而,这并不能取代专业支持——这是我们GMHCF的重要组成部分。我们的目标是到2020年底,有5%的员工接受过心理健康急救人员的培训。他们的作用是利用他们通过专业培训获得的关于心理健康的技能、知识和理解提供保密支持,并指导他们进一步获得支持,帮助他们恢复健康——无论是通过自助资源、内部支持,如雇员援助方案,还是向外部专业医疗来源提供指示。
定期举办活动并与外部专家进行对话,以教育和提高每个人对心理健康问题的认识,这是我们支持战略的一个关键部分。我们最近还和商业残障论坛获得我们作为企业所需的支持,以不断发展我们的心理健康知识和方法,包括赞助企业心理健康工具包。最终,我们加入了“价值500强”(The Valuable 500),这是一项全球性运动,旨在将残疾包容纳入议程,并鼓励全球商业领袖认识到全球13亿残疾人的价值。