戴比尔斯已经决定将引入抗逆转录病毒治疗作为其防治艾滋病毒/艾滋病战略的另一个组成部分。

获得药物治疗是该公司对员工健康和健康采取整体措施的重要补充。与政府和工会等利益攸关方的协商将是这一进程的重要组成部分。此外，还有一些后勤和法律问题需要解决，但我们希望药物治疗方案将于2003年1月开始实施。

虽然这种干预是最大限度地减少艾滋病大流行对员工和公司影响的重要一步，但德贝尔认为，健康和健康是个人的责任。因此，我们鼓励每位员工及其合作伙伴通过公司的自由咨询和测试计划或其他设施来了解其地位。

为了鼓励遵守治疗制度，预计药物治疗方案的参与者将对费用作出10%的贡献。这符合戴比尔斯的合作伙伴博茨瓦纳的Debswana在过去一年中为员工提供药品的最佳做法。

这将是一个面向所有戴比尔斯永久雇员以及配偶或生活伴侣的全球性项目。

获得药物治疗最初将从2003年1月开始进行为期两年的试点，在试点结束时，戴比尔斯将审查其立场。这是为了持续药物开发和可能的政府干预的动态环境。

董事总经理，Gary Ralfe表示，“提供抗逆转录病毒治疗是一种道德和人道主义问题，旨在扩大生命，提高受感染员工的生活质量。但重要的是要认识到这只是一个方面德贝尔对员工健康和健康的综合方法。“

公司员工健康的关键因素包括:

• 已存在的员工援助计划;
• 艾滋病毒/艾滋病教育和认识计划，包括对同行教育者的培训;
• 获得免费自愿咨询和检测;
• 传达一般健康生活的重要性
• 传达一般健身和营养的重要性
• 疾病监测和管理方案，如结核病控制
• 所有业务的职业健康最佳做法

“我们的愿景是，”拉尔夫补充说，“让戴比尔斯成为公认的首选雇主，通过应用最佳实践来领导抗击艾滋病的斗争。”我们希望我们的决定将鼓励其他考虑采取类似的干预措施来对抗艾滋病。”

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有关公司对爱滋病的回应，请浏览我们的网站www.debeersgroup.com.

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