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23 octubre, 2013

Romper El Molde en Una Industria Tradicionale Dominada Por Los Hombres Atrae A Talingos Sin Explorar Y Prefienia El Ambiente Lablal。

  • Romper El Molde en Una Industria Tradicionale Dominada Por Los Hombres Atrae A Talingos Sin Explorar Y Prefienia El Ambiente Lablal。

联合国informe publicado 2013 mostro WINvest en octubre公式一样反演en el empleo y la mejora de las身体德找工作含量ofrecer锻炼耐力significativos太多对位,科莫对位las senior, lo, lleva una市长productividad,药对retencion del个人联合国市长acceso talento y。该银行是国际金融公司(IFC)的创始银行,其发起人是特拉巴霍市的妇女银行。

Como Miembro De Rigvest,A爱游戏TCG彩票nglo AmericanAyudóAElaborar El Informe Mediante El Intercambio de Lecciones Aprendidas,Conocimientos Y BuenasPrácticasde la Industria Minera,Tradicionalmente Dominada Por Los Hombres en en Todo El Mundo。爱游戏TCG彩票Anglo American Cuenta Con Una Plantilla de 150.000 Efplados Y Contratistas,De Los Cuales Las Mujeres expan El 15%de los Emplados永久性Y 22%de los Directivos。

在智利,盎格罗-美洲国家的代表为爱游戏TCG彩票más grandes En la minería de cobre -un sector fundamental para la economía- las mujeres han tenido históricamente una prescia muy débil,代表sólo 6% de los trabajadores de工业。在1996年,legislación prohibía在subterráneas的地方,在工业的género的地方。

在圣地亚哥北部的索尔达多市,他有相当大的优势在género的特拉巴霍的转行中;妇女的监督者是4%或15%,而妇女的儿子是10%2012年,23 de los 38 aprendices eran mujeres。

罗伯托·马丁内斯,人Gerente一般德厄尔尼诺索尔达多,explica:“Empezamos anunciando activamente nuestras posiciones disponibles TANTO一个hombres科莫一个女人,Y没有PASO MUCHO蒂恩波底注德阙本身corriera香格里拉之声Nuestras特雷斯primeras reclutadas女人EN EL programa德FORMACIÓN德conductores。De Camiones Fueron Fourton Parra Roter La Voz Entre Las Mujeres Locales Sobre Los Prefiolicios de Trabajar Para Angl爱游戏TCG彩票o American,Y Dipipar Cualquier Idea Preconcebida Acerca de la Puincidad de Las Mujeres Para Trabajar en NuestraOperación“。

在英美裔美国人看来,这是一种爱游戏TCG彩票真正意义上的平等权利,在当地的社会中,我的工资是在当地的valoración教育受益人和人们经常向孩子们表示问候。特拉巴乔的姑妈físicamente在大的约旦达斯之子的紧急情况下,在她的母亲的帮助下,他们将在为他们的男人提供的工业中加入新的力量。

爱游戏TCG彩票Anglo American,Al Apuntar A Las Mujeres en Su Programa dePainsitación,Accene A UnaSecciónInexploradadel Mercado Lablal Local,Aumentando La Colleccia Por Trabajos Y La Amplitud de la Sureryencia Entre Los Bostules。Los Directivos de El SoldadoTambiénEstánConvencidosde Que La Mejora de la Diversidad deGéneroLlevaa联合国市长Rendimiento Y Crecimiento:“El Aumento de la Diversidad AportaInnoviónyyferentesjuniónyhabilidadesa Nuestro trabajo,que todos los emplados valoran”,骰子RobertoMartínez。“TambiénReemosQue Ha Cambiado Positivamente LaDinámicadel Equipo,Hay Un Ambiente De Equipo Muy Unido,El Ambiente PareceMásrespetuoso Y Profesional,Y Hemos Visto Un Cambio Real en La Forma de Comunicare Con LosDemás”。

Todavía hay, por supuesto,非常类似于在一个区域内的妇女和多明尼多的男人,还有文化cambio sólo se producirá在los的恒定妥协中líderes在alto rango。在这个地方,我们可以找到desafío,在矿山工业中,在英属美洲的地方,我们可以找到líder,在我们转到género的地方。爱游戏TCG彩票