写简历的技巧
什么是简历?
您的简历是个人营销文件，讲述了雇主，您的专业历史和您的技能，能力和成就。最终，它应该强调你为这份工作的最佳人选。
如何格式化
- 简历的长度不超过2-4页，字体大小用Arial字体。
- 避免使用斜体或下划线的单词。
- 检查拼写和语法。
- 如果您无法访问互联网或电子邮件地址，请带来良好的质量，高分辨率，黑色印刷副本。避免复印件。
- 使用项目符号来分解文本，避免使用首字母缩写、缩写和内部术语。
- 避免修剪、网格和边框、表格和图形，因为文件很难扫描。
该包括什么
你的简历应该说明你是谁，你做过什么，你可以提供什么技能和知识，以及你的职业目标是什么。
- 附上你的个人联系信息，并检查是否正确——你的姓名，完整地址，包括邮政编码，手机号码和电子邮件地址(如果你有的话)。第一行必须只包含你的名字，另外一行写上你的地址、电话号码和电子邮件地址。
- 使用一个专业的邮箱地址，例如firstname.lastname123@gmail.com。
- 以最高学历和学科概况开始你的教育概况。只提及相关的培训。
- 在你的工作经历中，从最近的工作开始，清楚地列出你为谁工作，职位，工作了多长时间，做了什么以及你取得的成就。专注于最近的和相关的，缩短以前的角色。解释工作中的空白期。
- 用有力的动词开始句子，例如:improve(改进)，negotiation(协商)，reduced(减少)等等。
- 简历中要包括任何相关技能、专业协会、志愿者经历甚至爱好，但要简短。清晰，有条理，简洁。
一份简历并不适用于所有的申请。对于你申请的职位来说，它必须是一份非常有针对性的文件。制作一份主简历，但要针对你申请的每个职位进行调整，把重点放在最相关的方面。永远保持真实和准确。
不包括什么
- 照片，证书，身份证，成绩单的复印件，除非你要求
- 您的婚姻状况，出生日期，病史，宗教，家属或您当前的薪水。
请记住，着陆面试和被拒绝之间的差异往往是简历。不要摔倒，因为你的简历并没有表达你的技能和你完成工作的能力。