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21 Setembro,2016

Unidade denegócioníquelda empresa emprega mais de 70 Pessoas comdeficiência

o DIA NACIALY DE LUTA DA PESSOA COM DEFICIEMIIA FOIInstituídoPORMovimentos Sociais Em 1982,Eyillizado Em Julho de 2005,Com A LeiNº1133。Nos Anos Seguintes OS DireitosDessePúblicoForam Ficando Cada Vez MaisSólidos。UM is of of offaanéardoçãodasnaçõesunidas sobreos direitos das Pessoas das pessoasandiciência,adotada em 2006 Eylificizada em maio de 2008. Segundo Dados daprópriaomensaçãodasnaçõesunidas(onu),10%dapopulaçãomundial(650Milhõesde Hampitantes)Vivem Com algum tipo dedeficiência。Trata-SE Da Maior Minumina Do Mundo,E Cerca De 80%Dessas PessoasEstãoStatuadas emPaísesem desenvolvimento como o brasil。

UM DOS Profissionais Que Fazem Parte DessasestatísticaséTovianoLino Luiz,Operador deMáquinasDaiNgloAmer爱游戏TCG彩票an American Em Barro Alto,内部DeGoiás。ELE COLLUIDEFICIESISIASFísicaEMUMA DAS PERNAS,MAS EM Nenhum Momento Serviu de Obshool ParaAlcançarSeusSonhos Profissisais。“Trabalho Na 爱游戏TCG彩票Anglo American Desde 2011.ComeCei Como Mensageo(办公室男孩)e Hoje OperoMáquinasnamina de barro alto。Nunca Escondi deNuingeémMinhadeficiência,NãoMePreoCupoCom Isso。Tenho UM Bom Relacionamento Com Meus Cogas de Trabalho E MeuObjetivoémelhorar“,Conta Ele。

Otavianoéubdos 74 Profissisais dasOperaçõesdeníqueldavlo美式que 爱游戏TCG彩票possuem allum tipo dedeficiência。Mais de 5%dos empregados da unidade se encaixam nesse grupo。SónoperaçãodeBarroAlto,Onde Otaviano Trabalha,São45empregados。

作为Iniciativas da a爱游戏TCG彩票nglo美式董事会Ao relutventoe de Pessoas comdeficiênciamogiamogiaemgoiásganharamforçaem 2012. o AcompanhamentoDessepúblicoCupeçaMuitoAntes DaContrataçãoEfetiva,Como Conta A Gerente de Recursos Humonos做NegócioNíquel,Yoliana Anzola。“Realizamos UM Mapeamento Das Pessoas ComDeficiêncianaGegião,Com Campanhas deComunicaçãoe Visitas Presenciais de Um Profissional de Recursos Humanos,Que Vai A Campo Para Connctionar ComEssePúblico。DEPOIS,Fazemos UmaAnáliseDasPosiçõesQue Podem Ser Ocupadas,Avaliando Cada Possvel Candidato“,Sprecica A Gerente。

ApósAtcorataçãodo portador dedeficiência,一个equipe de Recursos Humanos trabalha nasensibilizaçãodosgestores etiptoctberãoo novo profissional,comReuniõeseapresentações。Sãorevizadostambémacompanhamentos presenciais e umaavaliação正式de desempenho ano a ano。o Retorno Tem Sido Bastante Positivo,Segundo Yoliana。“Nossos Empregados Explam MuitaSquareaçãoeGratidãoPelaOportunidade。éremaralamentegratificante“。

Aliado A Esse Sentimento deGratidãoEstãoatitudes e otimistas,Como作为de Otaviano。Para O Operador deMáquinas,o重要的ésemperacitar em seu potencial。“欧洲南那地区Medo Desafios Que A Vida Poderia Me Proporcionar,E ISSO Aconteceu Aqui Na Anglo America爱游戏TCG彩票nBém。Sevocêduvidarda suaproópriapaupodadecopicevocêdeixa de存在“。

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