自从。已经15年了联合国全球契约是联合国(UN)为致力于负责任业务的公司发起的一项战略倡议。在《全球契约》中，有10项原则明确规定了期望签约国做出的行为，包括:人权,劳动,环境和反腐败。
爱游戏TCG彩票英美资源集团是联合国全球契约的长期签署国和积极成员，包括其许多本地网络。
会员资格是一个明确的标志，表明我们已经对我们的员工、供应商、客户和东道主社区做出了强有力的承诺，我们将按照这些原则来运作——这些原则是专门为确保组织的行为合乎道德而设计的。
人权
爱游戏TCG彩票英美长期以来一直对人权承诺。尊重人权向我们的指导价值作为业务提供信息，我们的承诺通过我们的全球项目和举措进一步表达。我们也是联合国全球契约人力和劳工权利工作组的积极成员。
一个关键的文章在人权宣言是保护个人健康和幸福的权利。
巴西巴罗阿尔托，我们与当地市政府和谴责的非政府组织合作伙伴合作 - 致力于赋予妇女权力，提高拉丁美洲弱势群体的性和生殖健康 - 减少不必要的怀孕，性传播感染的脆弱性，艾滋病毒/艾滋病，吸毒，暴力，性剥削等性健康和生殖健康的其他方面。
从2010年到2014年，我们为该项目投资了89万美元，到2011年，巴罗阿尔托登记的少女怀孕人数已下降到2011年登记的总怀孕人数的40%，到2012年，这一数字进一步下降到16%。
环境
对环境影响采取负责任的态度是英美资源集团业务的核心部分。爱游戏TCG彩票
例如，巴西铁矿石公司在其Minas-Rio业务有四个主要的生物多样性管理方案:
- 科学研究，与大学合作，对幼苗生产，顶级土壤管理，种子储存和康复。
- 动物群和植物群的监测，结果发现了三个新物种。
- 与保护非政府组织群和植物群国际合作制定生物多样性和生态系统服务政策、战略和行动计划。
- 建立生态走廊，目前有17个个人土地所有者的试点阶段。
你可以在我们的《2014年可持续发展报告》中了解更多信息。
劳动
我们支持国际劳工组织的核心劳工权利，并要求我们的供应商也尊重这些权利。一项关键的全球劳工契约原则侧重于消除就业和职业方面的歧视。
到2014年底，24%的管理人员是女性(2013年:23%)，16%的员工是女性(2013年:16%)。在我们的所有业务中，我们已经制定了目标，以进一步增加女性在管理层和整个劳动力中的代表性。
爱游戏TCG彩票Anglo American拥有所有形式的多样性，并在我们经营的地方遵守相关的法律义务。例如，在我们的南非行动中，我们继续促进劳动力的转型，其中60％的管理层由历史上弱势南非人组成。
反腐败
英美资源集团(Anglo American)等全球性公司在面对腐败时面临的挑战之一，是如何迅速爱游戏TCG彩票识别可能导致为个人或公司利益滥用委托权力的行为。
我们的商业诚信政策加强我们应致力避免贪污活动的方式，并在所有业务部门和职能部门推行强制性培训和防贪意识课程，确保员工了解贪污风险，以及如何处理不时发生的情况。
此外，我们使用说- 一个机密工具，可以帮助员工提出损坏问题时，当他们的行经理或通过人力资源来解决问题时。
我们在所有这些领域的努力必须是持续和彻底的。通过联合国全球契约，通往成功的道路更加清晰。
您可以在此处阅读有关联合国全球契约的更多信息。